Qua Hệ thống kết nạp, trả lời kiến nghị của tổ chức, ông Nguyễn Công Lượng, Công ty CP Giải đáp và Đại lý thuế Hà Tĩnh buộc phải tập đoàn chức năng chú ý ban hành Bộ quy tắc đánh giá chất lượng công vụ của tổ chức hành chính, doanh nghiệp hành chính để có cơ sở vật chất làm tốt công việc đơn vị và cán bộ.
Ảnh minh họa
Về nhân tố này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Trong thời gian cách đây không lâu, các nghị quyết của Đảng về tăng nhanh xây đắp, chấn chỉnh Đảng; chặn lại, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những bộc lộ "tự diễn biến", "tự chuyến hóa" trong nội bộ đã được khai triển thi hành quyết liệt, biểu thị cố gắng của toàn cục chuỗi hệ thống chính trị đối với công tác cán bộ nói riêng, cách tân hành chính, phòng chống tham nhũng nói chung, góp phần giải quyết những yếu kém trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ; xây dựng chế độ giữ vững quyền lực của người có chức, có quyền; củng cố niềm tin của quần chúng đối với Đảng.
Chấp hành chủ trương của Đảng về đẩy mạnh cải cách hành chính, khác biệt là khai triển thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 Khóa X về tăng mạnh cách tân hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành của bộ máy Nhà nước, thời điểm qua, Chính phủ đã đề ra các chương trình, chiến lược cải cách hành chính mang tính trọn vẹn, đồng bộ và lãnh đạo triển khai một bí quyết quyết liệt.
Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 8/11/2011 về Chương trình toàn bộ canh tân hành chính Nhà nước giai đoạn 2011-2020. Theo đó, cải cách hành chính đã được khai triển đồng bộ trên 6 nội dung: Cải cách thể nhạo báng; canh tân hồ sơ hành chính; cách tân công ty bộ máy hành chính Nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng hàng ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công và hỉện đại hóa hành chính.
Ưng chuẩn đó, nền hành chính đã có chuyển biến tích cực theo hướng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, văn minh, trẻ trung, bổn phận, phục vụ ngày một tốt hơn yêu cầu của người dân và xã hội và phát triển kinh tế - phố hội của nước nhà. Một số kết quả nổi trội trên các nội dung đơn vị bộ máy và công chức, công vụ có thể kể đến như sau:
Giải quyết chồng chéo, bỏ hoang nhiệm vụ
Đã giảm dắt mối, bỏ cấp trung gian, hình thành bộ quản lý đa ngành nghề, đa lĩnh vực, giải quyết sự chồng chéo hoặc bỏ trống nhiệm vụ quản lý Nhà nước. Bộ máy hành chính trong khoảng Trung ương đến địa phương bước đầu đã phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, căn bản giải quyết hiện trạng chồng chéo, bỏ trống công dụng, nhiệm vụ, khuôn khổ, đối tượng quản lý; cơ cấu bên trong đã có sự phân định rõ hơn giữa tổ chức điều hành và đơn vị tương lai. Hiệu lực, hiệu quả quản lý hành chính Nhà nước của chuỗi hệ thống hành chính được nâng cao, tính thống nhất, công khai, minh bạch của nền hành chính được cải thiện và phát huy quyền làm chủ của quần chúng. #.
Khác lạ, thi hành Quyết nghị số 14/2016/QH14 ngày 27/7/2016 về Chương trình giám sát của Quốc hội năm 2017, Quốc hội đã thi hành công việc giám sát vô thượng, với chủ đề là giám sát việc thực hiện chế độ, luật pháp về canh tân công ty bộ máy hành chính Nhà nước công đoạn 2011-2016.
Điều này cho thấy bộ máy hành chính và hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước đang là mối thân mật khác biệt của Quốc hội, cử tri cả nước trong công cuộc cách tân hành chính hiện thời.
Công tác xây đắp và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có nhiều đối mới; đã từng bước phục vụ đòi hỏi của nền kinh tê thị trường xác định phương hướng phường hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.
Để đánh giá chất lượng công vụ, trước tiên phải có công cụ đánh giá hàng ngũ cán bộ, công chức, nhân viên từ Trung ương đến địa phương. Công tác bình chọn, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hàng năm trong thời điểm mới đây đã được thi hành theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9/6/2015 của Chính phủ về bình chọn và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, trong đó pháp luật về nguyên tắc, căn cứ, nội dung, lớp lang, giấy tờ, tiêu chí, thẩm quyền đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, nhân viên hàng năm theo qui định của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Đây là cơ sở pháp lý cần thiết để đối mới phương thức bình chọn, phân loại cán bộ, công chức, viên chức dựa trên kết quả chấp hành nhiệm vụ, gắn với đẩy mạnh nghĩa vụ của chủ tịch các tập đoàn tổ chức trong công tác bình chọn hàng năm.
Bên cạnh, nhằm hoàn thành các qui định về bình chọn công chức, nhân viên, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 88/2017/NĐ-CP ngày 27/7/2017 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 9/6/2015 của Chính phủ về đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
Khác biệt, mới đây, Bộ Chính trị đã ban hành Quyết định số 89-QĐ/TW ngày 4/8/2017 quy định sườn tiêu chuẩn chức danh, định hướng sườn mục tiêu bình chọn cán bộ chỉ đạo, điều hành các ngành và Quyết định số 90-QĐ/TW ngày 4/8/2017 pháp luật tiêu chuẩn chức danh, chỉ tiêu đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, trong đó, bao gồm các tiêu chuẩn bình thường và tiêu chuẩn đối với từng chức danh chi tiết, trong khoảng các chức danh cao nhất của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Quốc hội, trưởng các ban, bộ, ngành nghề, cơ quan trực thuộc Trung ương, tới bí thư tỉnh giấc ủy, thành ủy, chủ tịch HĐND, UBND thức giấc, đô thị trực thuộc Trung ương.
Quyết định số 90-QĐ/TW nêu rõ, cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thơ điều hành tuyệt đối không tham vọng quyền lực, có nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công tác; là trung tâm đoàn kết và gương mẫu về mọi mặt. Không tham nhũng, cơ hội, vụ lợi; chỉ huy quyết liệt trong việc chống tệ quan liêu, tham nhũng, thụ động, phung phí, cửa quyền và lợi ích đội ngũ; tuyệt đối không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của bản thân mình để trục lợi. Thực hiện nghiêm các nguyên lý tố chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc dồn vào một chỗ dân chủ, tự phê bình và phê bình; công khai sáng tỏ, khách quan dân chủ trong công tác cán bộ.
Sẽ xây dựng chỉ tiêu đánh giá hoạt động của tập đoàn hành chính Nhà nước
Khai triển chấp hành Nghị quyết 30c/NQ-CP, Bộ Nội vụ đã ban hành và đơn vị thực hiện một số công cụ mới để theo dõi, bình chọn canh tân hành chính của các bộ, lĩnh vực và địa phương; tăng cường sự bình chọn của người địa phương, doanh nghiệp đối với kết quả cải cách hành chính, đo lường sự ưng ý của cư dân, đơn vị đối với sự phục vụ của tổ chức hành chính Nhà nước.
Trong khoảng năm 2012 đến nay, việc thông báo Chỉ số canh tân hành chính - PAR INDEX của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo Quyết định số 1294/QĐ-BNV ngày 3/12/2012 và Quyết định số 4361/QĐ-BNV ngày 28/12/2016 của Bộ Nội vụ đã được bắt đầu hàng năm, trở thành một công cụ tốt trong theo dõi, bình chọn canh tân hành chính.
Các thức giấc, thành phố cũng đã ban hành Bộ Chỉ số canh tân hành chính để theo dõi, đánh giá kết quả triển khai cách tân hành chính của các sở, ban, ngành thuộc tỉnh, tổ chức hành chính cấp thị xã và cấp phường.
Trong thời điểm tới, để xây đắp nền hành chính giỏi, từng bước tiến bộ, phân định rành mạch về tác dụng, nhiệm vụ, về kết quả làm được của công ty; để nhóm cán bộ, công chức, nhân viên thực thi nhiệm vụ có động lực nỗ lực, nỗ lực chấm dứt nhiệm vụ được giao để góp phần xây đắp và sản xuất doanh nghiệp; cần thiết tiếp diễn hoàn thành các dụng cụ bình chọn, trong đó, đánh giá chất lượng hoạt động của các công ty hành chính Nhà nước đang biến thành một điều có ý nghĩa cần thiết.
Kết quả của quá trình bình chọn không chỉ là hạ tầng để đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng mà còn giúp đánh giá hiệu quả của công đoạn hoạt động của các tổ chức, đơn vị hành chính Nhà nước. Đây cũng là nhiệm vụ mà Bộ Nội vụ được giao chủ trì xây đắp Đề án Bình chọn doanh nghiệp hành chính Nhà nước nêu tại Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước quá trình 2016-2020 ban hành cố nhiên Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 4/2/2016 của Thủ tướng Chính phủ.
Theo đó, việc phân tích, xây dựng cơ chế đánh giá doanh nghiệp hành chính Nhà nước với hệ thống tiêu chí được đưa ra sẽ góp phần đánh giá chất lượng hoạt động của tập đoàn hành chính Nhà nước nói chung, công việc cán bộ và trình độ, năng lực, đạo đức người đứng đầu cơ quan hành chính nói riêng theo kiến nghị được nêu.
Xem thêm: Máy bơm ly tâm giá rẻ
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét